Met mijn brede ervaring ben ik in te zetten bij:
- Het adviseren op tactisch en strategisch gebied over personeelsbeleid en organisatieontwikkelingen
- Het ondersteunen van leidinggevenden bij de uitvoer van het vastgestelde HR beleid
- Het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van personeel en organisatie
- Het uitvoeren van HR projecten en projectleiderschap, bijvoorbeeld rond functioneren en beoordelen, personeelsplanning en formatie, verzuim, werving en selectie, organisatieontwikkeling of leiderschap.
- Het leidinggeven aan HR teams of het individueel coachen van HR adviseurs en managers
- Het optimaliseren van HR werkprocessen
- conflictbemiddeling (zie ook mediation)
- Het adviseren van kleine ondernemers over lopende casuïstiek, bijvoorbeeld op het gebied van verzuim, (dis)functioneren of wet en regelgeving.
Bovenstaande lijst geeft een indruk werkzaamheden die ik kan uitvoeren. Ben je opzoek naar ondersteuning op gebied van personeel en organisatie, maar staan de gewenste werkzaamheden hier niet bij, neem contact met mij op zodat we samen kunnen bekijken wat ik voor je kan betekenen.